1.以“安全、准时、高效、快捷”服务客户; 2.向客户提供优质服务,实现承诺,形成与竞争对手差异的服务文化; 3.我们必须实现企业、员工、司机、客户之间的共赢; 4.注重工作感受,提倡工作生活平衡; 5.实行开放式沟通,鼓励团队透明度,杜绝办公室政治; 6.和谐人际关系和信息共享保证公司内部协作性与凝聚力; 7.自我寻找发展位置,给与充分发展空间; 8.个人成长与公司发展命运相连; 9.实施管理问责制,促使管理层以负责态度做出决定; 10.在任何困难和挑战面前保持对自己力量的信心是我们的精神;